Category Archives: Archiv

Am 14.12.2020 ist der neue FGF-Newsletter Ausgabe 05/20 erschienen. Sie sind an einem Abonnement des kostenlosen FGF-Newsletters interessiert? Hier können Sie den Newsletter bestellen. FGF Newsletter Archiv

EURAM 2021-SIG 06 – INNO – Innovation Track, „Innovation for Circularity, Green Technologies and Sustainability„, We invite you to submit your research to explore the theme of Reshaping capitalism for a sustainable world for the EURAM 21th Conference. (Submission Deadline 12 January 2021), Authors Guidelines

An der Beruflichen Hochschule Hamburg (BHH) sind zwei W2 Professuren zum nächstmöglichen Termin zu besetzen: – Professur (m/w/d) für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisationsmanagement und Organisationsentwicklung in KMU Besoldungsgruppe W 2 – Professur (m/w/d) für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement und Personalentwicklung in KMU Besoldungsgruppe W 2 Bitte senden Sie für beide Stellen Ihre aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Darstellung der… Read More »

An der Universität Siegen suchen wir für die Professur von Frau Prof.in Dr. Friederike Welter in der Fakultät III – Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht im Rahmen des DFG-SFB 1472 „Transformationen des Populären“ eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:  100% = 39,83 Stunden, Entgeltgruppe 13 TV-L, befristet bis 31.12.2024. Nähre Informationen sowie die Möglichkeit sich zu bewerben erhalten Sie hier.

An der Universität Bern ist am Departement Betriebswirtschaftslehre der eine Assistenzprofessur (ohne tenure track) für Familienunternehmen zu besetzen. Der Arbeitsschwerpunkt dieser Professur liegt in Lehre und Forschung auf dem Gebiet des Managements von Familienunternehmen. Forschungsschwerpunkte in den Bereichen Unternehmerfamilie, Innovation, und/oder Personalmanagement sind erwünscht. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Verzeichnissen der Publikationen… Read More »

YEEES Conference: Resilience through Sustainable Entrepreneurship, Digital Solutions and Education: A German-African Conference. YEEES is an inter- and transdisciplinary network that focusses on Yields of Evocative Entrepreneurial Approaches on Environment and Society (YEEES). We especially elaborate on the resilience of cities and peri-urban areas, while focusing challenges in different fields, e.g. agriculture, health and transport/mobility. Our projects… Read More »

Der neue Policy Brief „Unternehmertum im Fokus“ (Ausgabe 2/20) mit dem Titel „Gründungsprozesse und der Einfluss von Krisen“  ist erschienen. Krisen haben eine beschleunigende Wirkung auf Gründungsprozesse. Dies belegt die Analyse von Gründungen während der Finanzkrise 2007/09 und könnte bedingt auch in der Corona Pandemie gelten. Die Dauer des Gründungsprozesses wird grundsätzlich aber auch vom… Read More »

Creativity and Innovation Management, Special Issue – Call for Papers „Sustainable Digital Entrepreneurship“ We encourage submissions across a broad array of disciplines and research designs, including conceptual work such as integrative literature reviews or provocative essays, as well as phenomenon-driven empirical studies of an exploratory nature. Specifically, we look forward to diverse research strategies, which… Read More »

Die Anmeldefrist für Teilnehmer für das virtuelle 6th International Research Forum on Mittelstand – Exploring Entrepreneurial Ventures, Family Firms, and Hidden Champions in Mannheim wurde bis zum 14.November verlängert.

An der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist in der Fakultät für Wirtschaft, Recht und Gesellschaft im Fachgebiet ABWL, insb. empirische Unternehmensforschung und Transformationin Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Qualifikationsstelle) befristet für die Dauer von 4 Jahren, Vollzeit; E 13 TV-L (Kennziffer: 127/20). Bewerbungen unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail im PDF-Format richten Sie bitte bis… Read More »