Category Archives: Archiv

  • Call for Papers – 1st Workshop on Organizational Studies and Family Firms, June 1-3, 2022, at EBS University, Germany lesen

    The 1st Workshop on Organizational Studies and Family Firms, After the Storm – Organizational Change and the COVID-19 Pandemic will be held on June 1-3, 2022, at EBS University, Germany. The workshop is organized by the Entrepreneurship & Family Firm Institute (EFFI) as well as the Center for Young and Family Enterprise (CYFE) from the… Read More »

  • Aktuelle Stellenangebote – An der Leibnitz Universität Hannover sind zwei Stellen Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) zu besetzen lesen

    Am Institut für Unternehmensführung und Organisation der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Leibnitz Universität Hannover sind zwei Stellen als Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen Strategisches Management, Organisation, Innovation und Interorganisationale Beziehungen (EntgGr. 13 TV-L, 75 %) zum frühestmöglichen Zeitpunkt – spätestens 01.06.2022 – zu besetzen. Aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen schicken Sie bitte bis zum 27.03.2022 in elektronischer Form… Read More »

  • Aktuelle Stellenausschreibung – An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist eine Stelle für Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) ausgeschrieben lesen

    An der Universität Oldenburg ist im Department für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften der Fakultät II an der Professur Entrepreneurship im Rahmen des Innovation+ Projekts „Game-based Learning“ eine Stelle als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit) zu besetzen. Die ausgeschriebene Stelle beginnt zum 01.10.2022 und ist auf 1 Jahr befristet. Kennziffer… Read More »

  • Aktuelles Stellenangebot – An der Universität Koblenz-Landau ist eine Juniorprofessur (W1 LBesG) für Technologie- und Innovationsmanagement (m/w/d) zu besetzen lesen

    An der Universität Koblenz-Landau ist am Campus Koblenz im Fachbereich 4 Informatik am Institut für Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Juniorprofessur (W1 LBesG) für Technologie- und Innovationsmanagement (m/w/d) im Beamtenverhältnis auf Zeit zu besetzen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Harald von Korflesch zur Verfügung (harald.vonkorflesch@uni-koblenz.de). Bewerberinnen/Bewerber senden ihre Unterlagen (Lebenslauf mit wissenschaftlichem Werdegang,… Read More »

  • Aktuelle Stellenangebote – KU Leuven (Brüssel, Belgien) sucht wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (w/m/d) in Verbindung mit einer Promotion in Entrepreneurship, Strategy oder Innovation. lesen

    Die KU Leuven (Brüssel, Belgien) sucht ab September 2022 oder nach Vereinbarung am Department of Management, Strategy and Innovation wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (w/m/d) in Vollzeit (100%), in Verbindung mit einer Promotion in Entrepreneurship, Strategy oder Innovation. Angeboten wird ein dynamisches, kollegiales und internationales Forschungsumfeld, ein attraktives Vollzeitgehalt (mindestens 2.050 Euro netto pro Monat), und die Möglichkeit… Read More »

  • Neue Ausgabe des IfM Bonn/FGF Policy Brief (1/22) erschienen: „Unternehmensdynamik in den Niederlanden 2020: Die Situation in der ersten Phase der COVID-19-Krise“ lesen

    Wie hat sich die Corona-Pandemie auf die Unternehmen ausgewirkt? Wie beeinflussten die staatlichen Unterstützungsmaßnahmen die wirtschaftliche Dynamik? Antworten auf diese Fragen geben Prof. Dr. Erik Stam und Jasper van Dijk (beide Utrecht University School of Economics/Niederlande) am Beispiel der unternehmerischen Entwicklung in den Niederlanden in 2020 in der neuen Ausgabe des IfM Bonn/FGF Policy Brief… Read More »

  • Aktuelles Stellenangebot – Das IfM Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) lesen

    Das IfM Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund) in Voll- oder Teilzeit, zunächst befristet für zwei Jahre. Der Aufgabenschwerpunkt besteht in der Mitarbeit an empirisch ausgerichteten Forschungsprojekten zu mittelstandsrelevanten Fragestellungen einschließlich der mittelstandsrelevanten Politikberatung. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 28.02.2022… Read More »

  • Aktuelle Umfrage – Wie können Studierende aller Fachbereiche im Hinblick auf Unternehmertum unterstützt und gefördert werden lesen

    Frau Anja Overwien, Promovendin an der WWU Münster, untersucht im Rahmen ihrer Promotion, wie Studierende aller Fachbereiche im Hinblick auf Unternehmertum unterstützt und gefördert werden können, insbesondere in den aktuell unterrepräsentierten Fachbereichen. Daher startet sie im Rahmen ihres aktuellen Forschungsprojekts gemeinsam mit dem Bundesverband Deutsche Startups e.V. und dem Gründermagnet e.V. eine deutschlandweite Studie, den Student Startup Monitor. Wenn… Read More »

  • Aktuelles Stellenangebot – Offene WiMa- und Promotionsstelle zum The­ma Coworking an der TU Dortmund (Professur für Entrepreneurship und Digitalisierung) lesen

    Die Juniorprofessur Entrepreneurship und Digitalisierung an der Fakultät Wirtschaftswissenschaften der TU Dortmund hat eine WiMa- und Promotionsstelle zum The­ma Coworking zu besetzen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von drei Jahren vorbehaltlich der Bewilligung der Mittel zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt entsprechend den tarifrechtlichen Regelungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Es handelt… Read More »

  • Aktuelles Stellenangebot – An der Universität Hohenheim ist am Fachgebiet Unternehmensgründungen und Unternehmertum (Entrepreneurship) eine Stelle als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) zu besetzen lesen

    Am Fachgebiet Unternehmensgründungen und Unternehmertum (Entrepreneurship) der Universität Hohenheim (Univ.-Prof. Dr. Andreas Kuckertz) ist ab 01.04.2022 eine Stelle als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (Entgeltgruppe TV-L 13) in Teilzeit mit 65% befristet bis zum 01.04.2025 zu besetzen. Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie ausschließlich per E-Mail ab sofort bis spätestens zum 15. Februar 2022 mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und einer digitalen Kopie Ihrer… Read More »